甘肅正立建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年招聘公告（第五期）
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甘肅正立建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2001年，注冊(cè)資金5億元，資產(chǎn)規(guī)模9億多元，是立足甘肅定西逐步發(fā)展壯大起來(lái)的一家大型民營(yíng)企業(yè)。集團(tuán)公司擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理人員300多名，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員500多名，各類(lèi)機(jī)械設(shè)備1000多臺(tái)（件）。集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部等7個(gè)專(zhuān)業(yè)部室和園林綠化等3個(gè)專(zhuān)業(yè)班組，旗下設(shè)甘肅正立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肅正立物業(yè)管理有限公司等8家產(chǎn)業(yè)子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家區(qū)域分公司。主營(yíng)房建、市政、交通水利、園林綠化、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、建材供應(yīng)、勞務(wù)協(xié)作、投資融資等八大專(zhuān)業(yè)板塊。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.副總經(jīng)理1名，男性，45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、行政管理等相近專(zhuān)業(yè)，具有5年以上建筑行業(yè)管理或2年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。通曉企業(yè)管理、行政管理、項(xiàng)目管理，掌握工程技術(shù)質(zhì)量、安全環(huán)境、法律等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的組織決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、行政管理能力。
2.公司法務(wù)工作者1名，性別不限，40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，精通民法典、公司法、勞動(dòng)法、稅法、保險(xiǎn)法、行政法與行政訴訟法、民事訴訟法等法律法規(guī)，有2年以上的法學(xué)實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑施工、房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)和訴訟、非訴訟、代理、仲裁程序，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉盡職。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，女性，35歲以下，大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士學(xué)位，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，掌握稅務(wù)、企業(yè)年報(bào)、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法；能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
4.建設(shè)工程檢測(cè)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1名，性別不限，45歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，土木工程或材料科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有試驗(yàn)檢測(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)證書(shū)。具有5年以上試驗(yàn)室工作或2年同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉工程試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，掌握檢測(cè)試驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)及計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)相關(guān)流程，具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
5.工程檢測(cè)試驗(yàn)員1名，性別不限，40歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程或材料科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有建筑、市政、地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)員上崗證書(shū)。具有2年以上試驗(yàn)室工作或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉工程試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)操作能力。
6.物業(yè)中心經(jīng)理2名（渭源縣1名），性別不限，50歲以下，高中以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)政策和運(yùn)作程序，懂管理、善經(jīng)營(yíng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、經(jīng)營(yíng)管理能力。
7.物業(yè)中心客服若干名，女性，40周歲以下，大專(zhuān)及以上文化程度，物業(yè)、行政、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)建筑及相近專(zhuān)業(yè)。熟悉國(guó)家物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)管理基本知識(shí)，能夠熟練使用電腦辦公軟件，具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，辦事干練細(xì)致，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。具有2年以上物業(yè)客服或者收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.保管員1名，男性，45歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的管理能力，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉建筑行業(yè)材料及施工現(xiàn)場(chǎng)材料保管工作。具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
9.智能化維護(hù)員1名，男性，45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相近專(zhuān)業(yè)，具有2年以上物業(yè)或弱電系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防、門(mén)禁等系統(tǒng)，掌握各類(lèi)智能化系統(tǒng)的維修技能，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能服從管理、吃苦耐勞。
10.塔吊信號(hào)工若干名，性別不限，年齡在45歲以下，持有建筑施工特種作業(yè)操作證（建筑起重機(jī)械信號(hào)司索工），具有良好的職業(yè)道德，品行端正，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，服從管理，身體健康；能長(zhǎng)期堅(jiān)持工作，工作地點(diǎn)渭源縣。
二、工作地點(diǎn)和待遇
1.工作地點(diǎn)主要在定西市六縣一區(qū)，具體根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。
2.待遇為基本薪酬、績(jī)效薪酬、職務(wù)補(bǔ)貼等構(gòu)成，面試考核通過(guò)后，根據(jù)個(gè)人資歷及考核成績(jī)，采取一人一議的方式確定。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2023年5月31日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)并以電子郵件形式提交以下材料：
（1）《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。
（2）其它證明材料。需提交本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版，查詢(xún)不到的，請(qǐng)?zhí)峤划厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子版。
（3）電子版提交要求：《個(gè)人簡(jiǎn)歷》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及其它證明材料放在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報(bào)名郵箱，壓縮附件文件名格式：姓名-本人應(yīng)聘崗位-本人手機(jī)號(hào)碼，文件名嚴(yán)格按照上述要求命名，否則不予受理。資格條件初審?fù)ㄟ^(guò)后，公司將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員需攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：
1.身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報(bào)名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。
（三）面試
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格和面試同步進(jìn)行。資格審查通過(guò)后，應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)應(yīng)聘情況，先報(bào)名先面試。公司電話(huà)通知應(yīng)聘人員參加面試。
（四）聘用
對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，按程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.對(duì)未通過(guò)資格審查或面試者，不再單獨(dú)通知。
3.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有電子版及復(fù)印件資料不再退還。
4.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱：gszljt@126.com
聯(lián) 系 人：寇先生 18093200800
通訊地址：定西市安定區(qū)永定西路48號(hào)正立建投集團(tuán)（宏通苑隔壁）204室。
